Optimiser la Trésorerie d’Entreprise

Optimiser la Trésorerie d’Entreprise : Transformez une ressource dormante en levier de performance

La trésorerie d’entreprise, souvent perçue comme un simple matelas de sécurité, peut devenir un véritable outil de performance financière si elle est bien gérée. Que vous soyez dirigeant de PME ou responsable financier, transformer une trésorerie excédentaire en source de rendement est un enjeu stratégique.

Chez ASTRA Patrimoine, nous accompagnons les entreprises dans la valorisation de leur trésorerie à travers des solutions personnalisées, sécurisées et fiscalement optimisées.

Pourquoi optimiser la trésorerie de son entreprise ?

Une trésorerie bien gérée permet :

D’assurer la stabilité financière de l’entreprise,
De limiter les coûts bancaires (agios, découverts, frais de gestion),
Et surtout, de valoriser les excédents via des placements intelligents, adaptés au profil de l’entreprise.

Ne pas agir, c’est laisser de l’argent dormir, dans un contexte inflationniste qui érode la valeur réelle de vos liquidités.

1. Les fondamentaux de la gestion de trésorerie

🔄 Maîtrise des flux de trésorerie

Piloter les encaissements et décaissements est la première étape :

Relancer rapidement les impayés clients,
Négocier des délais fournisseurs favorables,
Éviter les périodes de découvert en anticipant les besoins.

📊 Prévision de trésorerie

Des outils de projection permettent d’anticiper les creux ou pics de trésorerie :

Tableaux de bord,
Logiciels de gestion comptable,
Accompagnement expert.

Ces outils favorisent une décision éclairée sur les montants disponibles à investir et sur quelle durée.

2. Que faire de votre trésorerie excédentaire ?

Il est stratégique de placer les excédents de trésorerie sur des supports permettant à la fois rendement, sécurité et liquidité. Voici les solutions que nous recommandons selon votre situation :

🏢 SCPI en usufruit temporaire

L’entreprise achète des parts de SCPI en usufruit pour une durée déterminée (3 à 10 ans en général) à une fraction du prix (ex : 20 % de la valeur en pleine propriété sur 5 ans). En contrepartie, elle perçoit l’intégralité des revenus locatifs.

Avantages :

Rendement attractif (5 à 7 % brut/an),
Déductibilité comptable de l’usufruit (via amortissement),
Aucune gestion immobilière.

Idéal pour les entreprises à l’IS avec des excédents de trésorerie stables.

📈 Compte-titres entreprise

Le compte-titres permet d’accéder à une large gamme de placements :

OPCVM monétaires ou obligataires,
Actions à dividendes,
Fonds structurés défensifs.

C’est un outil flexible pour piloter activement votre trésorerie excédentaire avec une gestion pilotée ou conseillée.

⚙️ Produits structurés sur mesure

Les produits structurés permettent de définir :

Un niveau de protection du capital,
Une durée de placement maîtrisée,
Un rendement potentiel conditionnel.

Ils peuvent s’adapter à une stratégie prudente, défensive ou opportuniste selon le profil de risque de l’entreprise.

3. Adapter sa stratégie à son profil et à sa fiscalité

Avant d’investir une trésorerie d’entreprise, il est indispensable de :

Définir l’horizon de placement (liquidités disponibles sur combien de temps ?),
Évaluer la tolérance au risque de l’entreprise,
Tenir compte de la structure juridique et fiscale (IS, SCI, holding…).

👉 Chez ASTRA Patrimoine, nous structurons des solutions sur mesure, en nous appuyant sur notre double expertise : financière et fiscale.

En conclusion : faites travailler votre trésorerie pour vous

Optimiser la trésorerie de son entreprise ne se limite pas à éviter les découverts. C’est un véritable levier de performance, qui permet de :

Générer des revenus complémentaires,
Alléger la fiscalité,
Renforcer la solidité financière de l’entreprise.

📞 Prenez contact avec ASTRA Patrimoine pour un audit gratuit de votre situation et découvrez comment valoriser vos excédents de trésorerie avec prudence et efficacité.

Optimisation de trésorerie : Usufruit et démembrement temporaire de SCPI

Usufruit et démembrement temporaire de SCPI : une stratégie gagnant-gagnant

Le démembrement de propriété appliqué aux SCPI (Sociétés Civiles de Placement Immobilier) est une stratégie patrimoniale puissante et encore méconnue. Elle permet d’optimiser la fiscalité, d’adapter ses placements à ses objectifs et de bénéficier d’une grande souplesse. Que vous soyez investisseur privé ou professionnel, cette approche mérite votre attention.

Chez ASTRA Patrimoine, nous vous accompagnons pour tirer parti du démembrement temporaire de SCPI, en phase avec votre profil et votre horizon de placement.

1. Qu’est-ce que le démembrement de SCPI ?

Le démembrement de propriété consiste à séparer :

L’usufruit : le droit de percevoir les revenus (loyers),
La nue-propriété : le droit de devenir pleinement propriétaire à terme.

Dans le cadre des SCPI, ce démembrement est temporaire, souvent de 3 à 10 ans.

📌 Exemple :

L’usufruitier perçoit les loyers pendant 5 ans.
Le nu-propriétaire ne perçoit rien pendant cette période, mais récupère la pleine propriété au terme du démembrement, sans coût supplémentaire.

2. Les avantages pour l’usufruitier

L’usufruit temporaire de SCPI est particulièrement recherché par les entreprises ou les contribuables fortement imposés, pour :

✅ Obtenir un revenu immédiat à fort rendement

Les SCPI génèrent un rendement annuel souvent supérieur à 5 %, intégralement perçu par l’usufruitier.

✅ Optimiser la fiscalité professionnelle

Pour une société soumise à l’IS, les revenus perçus sont imposés selon le régime des bénéfices. L’achat de l’usufruit est amorti comptablement, ce qui réduit l’IS.

✅ S’adapter à un besoin de trésorerie temporaire

L’usufruit prend fin automatiquement au terme prévu, ce qui permet de gérer une trésorerie excédentaire à court/moyen terme.

3. Les avantages pour le nu-propriétaire

La nue-propriété de SCPI est une stratégie idéale pour les particuliers à long terme ou en anticipation successorale :

✅ Décote à l’achat

Le nu-propriétaire achète la SCPI avec une décote de 25 à 40 %, selon la durée du démembrement. Il récupère la pleine propriété à terme, sans impôt supplémentaire.

✅ Aucune fiscalité pendant la durée du démembrement

Pas de revenus = pas d’imposition ni de prélèvements sociaux pendant la phase de démembrement.

✅ Transmission facilitée

En cas de donation ou de succession, la base taxable est réduite à la seule valeur de la nue-propriété, ce qui réduit les droits à payer.

4. À qui s’adresse cette stratégie ?

Profil	Position à privilégier	Objectif
Entreprise à l’IS	Usufruit	Optimisation fiscale à court terme
Particulier imposé à l’IR	Nue-propriété	Anticipation et transmission
Retraité ou futur retraité	Nue-propriété (revenus différés)	Complément de retraite à terme
Parent souhaitant transmettre	Nue-propriété via donation	Optimisation des droits de succession

5. Exemple chiffré simplifié

Prix en pleine propriété d’une part de SCPI : 1 000 €
Démembrement temporaire sur 5 ans :
- Usufruit : 30 % → 300 €
- Nue-propriété : 70 % → 700 €

🔹 L’usufruitier touche les loyers chaque année (environ 5 %/an sur 1 000 €) soit 250 € sur 5 ans, sur un capital investi de 300 €.

🔹 Le nu-propriétaire récupère la pleine propriété dans 5 ans sans frais, avec une plus-value potentielle latente à la revalorisation.

⚖️ Points de vigilance

L’achat d’usufruit ne convient pas aux particuliers fortement fiscalisés à l’IR : les loyers sont imposables.
La revente de nue-propriété avant terme peut être difficile : le marché secondaire est étroit.
Il est important de choisir des SCPI solides, bien diversifiées, avec un historique de rendement régulier.

🤝 ASTRA Patrimoine vous accompagne

Le démembrement temporaire de SCPI est une stratégie puissante mais technique. Chez ASTRA Patrimoine, nous vous aidons à :

Sélectionner les SCPI adaptées,
Choisir la bonne durée de démembrement,
Intégrer cette stratégie à votre fiscalité ou à votre succession.

👉 Prenez rendez-vous dès maintenant pour un bilan patrimonial personnalisé, et découvrons ensemble si l’usufruit ou la nue-propriété de SCPI est adaptée à votre situation.

Optimisation de trésorerie : Produits structurés

Produits structurés : investir avec stratégie et protection

Les produits structurés sont des solutions d’investissement sur-mesure, conçues pour offrir une alternative aux placements traditionnels, notamment en période de marchés volatils. À mi-chemin entre sécurité et performance, ils permettent d’accéder à des opportunités financières tout en maîtrisant le risque.

Chez ASTRA Patrimoine, nous intégrons ces solutions dans les allocations de nos clients lorsque cela fait sens, avec pédagogie et transparence.

1. Qu’est-ce qu’un produit structuré ?

Un produit structuré est un produit financier composé de plusieurs instruments, souvent une obligation (pour la protection du capital) et un ou plusieurs dérivés (pour la performance). Il est généralement émis par une banque ou une compagnie d’assurance.

Son rendement dépend d’un scénario défini à l’avance, basé sur l’évolution d’un ou plusieurs indices, actions, paniers de titres ou taux.

Exemple courant :

Un produit structuré propose un rendement de 6 %/an si l’indice CAC 40 ne baisse pas de plus de 30 % sur une période de 6 ans.
Si les conditions sont respectées, l’investisseur récupère son capital + les coupons. Sinon, il peut subir une perte partielle du capital.

2. Pourquoi investir dans des produits structurés ?

✅ Protection du capital conditionnelle

La majorité des produits structurés offrent une barrière de protection, par exemple : “capital protégé sauf si l’indice baisse de plus de 40 % à l’échéance”.

✅ Rendement attractif et connu à l’avance

Contrairement aux actions ou obligations classiques, le rendement potentiel est défini dès la souscription, ce qui permet une meilleure visibilité.

✅ Durée définie

La durée est fixée à l’avance (généralement entre 3 et 10 ans), ce qui en fait un placement temporairement bloqué mais prévisible.

✅ Scénarios variés et personnalisables

Les produits peuvent être conçus sur mesure selon :

Le niveau de protection souhaité
L’horizon de placement
Les objectifs de rendement
Les actifs sous-jacents choisis (indices, actions, matières premières, etc.)

3. Pour quel profil d’investisseur ?

Profil	Avantage principal
Prudent	Protection du capital conditionnelle
Équilibré	Rendement régulier même en marchés incertains
Investisseur averti	Diversification et personnalisation fine
Chef d’entreprise	Placement de trésorerie avec rendement ciblé

⚠️ Ils ne sont pas faits pour les investisseurs qui ont besoin de liquidités rapides, car les produits sont souvent non liquides ou peu négociables avant l’échéance.

4. Quelle fiscalité pour les produits structurés ?

La fiscalité dépend du cadre dans lequel vous les détenez :

Compte-titres : revenus et plus-values soumis à la flat tax (30 %).
Assurance-vie / PER : fiscalité propre à l’enveloppe, souvent plus avantageuse.
Société à l’IS : traitement comptable spécifique avec intégration dans le résultat.

💡 Chez ASTRA Patrimoine, nous veillons à intégrer le produit structuré dans la bonne enveloppe fiscale, selon votre situation.

5. Les risques à connaître

Même si les produits structurés sont conçus pour maîtriser le risque, il faut garder à l’esprit :

Risque de perte partielle du capital si la barrière de protection est franchie.
Risque de contrepartie : si l’émetteur (souvent une banque) fait défaut.
Absence de garantie : sauf mention explicite, le capital n’est jamais totalement garanti.
Frais parfois opaques : il est essentiel de bien lire les conditions.

👉 Chez ASTRA Patrimoine, nous sélectionnons uniquement des produits clairs, lisibles et émis par des institutions solides.

🧭 ASTRA Patrimoine : des produits structurés adaptés à votre stratégie

Nous ne proposons jamais de produit structuré “par défaut”. Chaque solution est choisie selon vos objectifs patrimoniaux, votre horizon de placement et votre tolérance au risque. Notre rôle est de vous expliquer simplement des mécanismes complexes et de vous accompagner dans la durée.

👉 Contactez-nous pour découvrir les opportunités actuelles sur les produits structurés, et intégrer ces solutions de manière intelligente dans votre stratégie patrimoniale.

Optimisation de trésorerie : SCPI de rendement en pleine propriété

SCPI de rendement en pleine propriété : un revenu immobilier sans contrainte

Les SCPI de rendement sont aujourd’hui l’un des placements préférés des Français à la recherche de revenus complémentaires réguliers, sans les contraintes de la gestion immobilière directe. En investissant en pleine propriété, vous bénéficiez à la fois des loyers perçus et de la valorisation potentielle du capital.

Chez ASTRA Patrimoine, nous intégrons les SCPI dans une stratégie patrimoniale globale, adaptée à vos objectifs de revenus, de diversification et de transmission.

1. SCPI de rendement : définition et fonctionnement

Les Sociétés Civiles de Placement Immobilier (SCPI) sont des véhicules d’investissement collectif en immobilier. Les SCPI de rendement ont pour objectif principal de générer un flux de loyers réguliers.

Elles investissent dans :

Des bureaux,
Des commerces,
Des locaux logistiques ou de santé,
Dans plusieurs pays européens selon la stratégie de la SCPI.

📌 Vous achetez des parts de SCPI, qui représentent une fraction de ce parc immobilier mutualisé. Vous percevez, chaque trimestre, une quote-part des loyers.

2. Qu’est-ce que la pleine propriété de parts de SCPI ?

Détenir des SCPI en pleine propriété signifie que vous êtes pleinement titulaire des parts :

Vous percevez l’intégralité des loyers,
Vous bénéficiez de la revalorisation des parts (si elle a lieu),
Vous conservez la liberté de revendre ou transmettre ces parts à tout moment.

C’est la forme de détention la plus simple et la plus répandue pour les épargnants particuliers.

3. Pourquoi investir dans des SCPI de rendement en pleine propriété ?

✅ Un revenu régulier et prévisible

Les SCPI de rendement offrent des revenus trimestriels stables, généralement compris entre 4 % et 6 % brut par an, selon la SCPI.

✅ Aucune gestion locative

La société de gestion s’occupe de tout : acquisition, gestion locative, entretien, relocation, etc. Vous êtes débarrassé de toute contrainte immobilière.

✅ Une diversification immobilière massive

Vous accédez, dès quelques milliers d’euros, à un parc immobilier diversifié géographiquement, sectoriellement (bureaux, santé, logistique, etc.) et locativement.

✅ Un placement accessible

Ticket d’entrée dès 1 000 € dans certaines SCPI
Placement idéal pour un investissement progressif, régulier ou ponctuel

4. Quelle fiscalité en pleine propriété ?

Les revenus distribués sont imposés comme des revenus fonciers :

Intégration au barème progressif de l’impôt sur le revenu (IR),
Prélèvements sociaux de 17,2 %.

💡 Optimisations possibles :

Utiliser une enveloppe comme l’assurance-vie ou le PER (si la SCPI y est éligible),
Investir via une société soumise à l’IS (ex : SCI à l’IS) pour une fiscalité optimisée,
Utiliser le micro-foncier si les revenus sont inférieurs à 15 000 € / an.

5. Pour qui sont faites les SCPI de rendement en pleine propriété ?

Profil	Avantages recherchés
Retraité ou futur retraité	Revenus réguliers sans gestion
Investisseur prudent	Immobilier mutualisé, peu volatil
Profession libérale	Constitution d’un complément de revenus différés
Parent souhaitant transmettre	Placement transmissible et divisible facilement
Épargnant déjà exposé en actions	Diversification vers l’immobilier professionnel

6. Points de vigilance

Risque de perte en capital : comme tout investissement immobilier, la valeur des parts n’est pas garantie.
Revente non immédiate : les parts sont revendables, mais pas à tout moment comme une action cotée.
Fiscalité réelle : les revenus sont imposés chaque année, sauf dans le cadre d’une enveloppe fiscale (assurance-vie, PER, etc.).

👉 D’où l’importance de bien choisir les SCPI selon leur historique, leur gestion, leur stratégie et leur niveau de mutualisation.

🧭 ASTRA Patrimoine vous accompagne

Chez ASTRA Patrimoine, nous sélectionnons des SCPI solides, transparentes et performantes, en fonction de votre situation :

Besoin de revenus complémentaires ?
Volonté de diversifier votre épargne ?
Optimisation fiscale ou transmission à organiser ?

Nous vous guidons dans le choix de la forme de détention (pleine propriété, nue-propriété, usufruit), du cadre fiscal le plus adapté, et dans le suivi régulier de vos investissements.

👉 Prenez rendez-vous pour un bilan patrimonial et découvrez les SCPI de rendement les plus adaptées à vos objectifs.

PER, PERCOL, PEE : des solutions d’épargne puissantes au service de votre entreprise

🧭 Pourquoi intégrer l’épargne salariale dans la stratégie de votre entreprise ?

En tant que chef d’entreprise, vous êtes confronté à plusieurs enjeux : attirer et fidéliser les talents, optimiser la fiscalité, motiver vos collaborateurs. Les dispositifs d’épargne entreprise – PEE (Plan d’Épargne Entreprise), PERCOL (Plan d’Épargne Retraite Collectif) et PER (Plan d’Épargne Retraite Individuel ou Obligatoire) – répondent à ces objectifs tout en apportant des avantages fiscaux et sociaux majeurs.

📌 Le Plan d’Épargne Entreprise (PEE)

Le PEE permet aux salariés (et aux dirigeants, sous conditions) de se constituer une épargne à moyen terme, investie dans des supports financiers (fonds, actions, OPCVM…).

✅ Intérêts pour l’entreprise :

L’abondement versé est exonéré de charges sociales (hors forfait social selon les cas).
L’abondement est déductible du bénéfice imposable.
Outil de rémunération différée attractif pour vos collaborateurs.
Renforce votre image d’employeur soucieux du bien-être financier de ses salariés.

🎯 Pour vos collaborateurs :

Exonération d’impôt sur le revenu des plus-values sous conditions.
Épargne disponible après 5 ans ou en cas de déblocage anticipé (achat résidence principale, mariage, naissance…).
Effet de levier avec l’abondement pouvant aller jusqu’à 300 % du versement initial.

🔒 Le Plan d’Épargne Retraite Collectif (PERCOL)

Le PERCOL est la version retraite du PEE. Il permet aux salariés (et aux dirigeants) d’épargner pour la retraite dans un cadre fiscalement optimisé.

✅ Avantages pour l’entreprise :

Aucune charge sociale sur l’abondement (hors forfait social dans certains cas).
Jusqu’à 16 % du PASS par an d’abondement défiscalisé.
Dispositif valorisant pour vos collaborateurs.
Pas d’impact sur la masse salariale nette, mais un fort effet de motivation.

🎯 Pour les salariés :

Possibilité de déduire les versements volontaires de l’assiette imposable.
Choix à la sortie : capital ou rente.
Fiscalité avantageuse à la sortie.
Capital disponible dans certains cas (invalidité, décès, achat résidence principale…).

🧱 Le Plan d’Épargne Retraite (PER)

Le PER peut aussi être mis en place sous une forme collective (PERCOL), mais également de façon individuelle ou obligatoire pour certaines catégories de personnel.

✅ Pour l’entreprise :

Le PER collectif obligatoire peut être un outil de rémunération différée très puissant.
Déductibilité intégrale des versements obligatoires ou volontaires dans certaines limites.
Très bon levier pour optimiser la protection sociale des dirigeants ou cadres clés.

🎯 Pour les bénéficiaires :

Constitution d’un complément de retraite avec fiscalité allégée.
Sortie en capital ou en rente.
Réduction immédiate de l’impôt sur le revenu (sur versements volontaires déductibles).

🚀 Pourquoi mettre en place ces dispositifs avec ASTRA Patrimoine ?

Mettre en place un PEE, un PERCOL ou un PER ne se limite pas à remplir des formulaires. Il s’agit de construire une stratégie globale d’épargne salariale et de retraite, parfaitement intégrée à votre politique RH et à votre gestion fiscale.

ASTRA Patrimoine vous accompagne :

Dans le choix des dispositifs adaptés à la taille et à la culture de votre entreprise
Dans la rédaction des accords et leur mise en œuvre
Dans la sélection des supports financiers
Dans l’optimisation fiscale globale du dirigeant et des salariés

🎯 Conclusion : un triple avantage pour l’entreprise

✅ Optimisation fiscale : exonération de charges, déductibilité, réduction d’impôt
✅ Valorisation sociale : attractivité de l’entreprise, fidélisation des talents
✅ Complément de rémunération intelligent : motivant et non imposé pour les salariés

📞 Contactez ASTRA Patrimoine

Vous souhaitez intégrer le PEE, le PERCOL ou le PER dans votre entreprise ?
ASTRA Patrimoine vous accompagne dans la mise en place, le pilotage et l’optimisation de votre stratégie d’épargne salariale.

👉 Parlons de votre projet dès aujourd’hui. Ensemble, faisons de votre politique d’entreprise un outil puissant au service de votre croissance.

Le Pacte Dutreil : Transmettre son entreprise en réduisant les droits de succession

🔍 Transmettre une entreprise sans alourdir la fiscalité

Transmettre une entreprise familiale, qu’elle soit industrielle, commerciale, artisanale, libérale ou agricole, représente un enjeu majeur pour de nombreux chefs d’entreprise. Le Pacte Dutreil, encadré par l’article 787 B du CGI, est un dispositif fiscal qui permet de réduire jusqu’à 75 % la base imposable des droits de mutation à titre gratuit (donation ou succession).

Ce mécanisme est devenu un levier essentiel de la stratégie patrimoniale pour les dirigeants soucieux d’assurer la pérennité de leur société et de préserver leur héritage entrepreneurial.

⚙️ Le fonctionnement du Pacte Dutreil

Le Pacte Dutreil repose sur un engagement collectif de conservation des titres de la société, suivi d’un engagement individuel par les héritiers ou donataires. Voici les grandes lignes :

🧩 Les conditions principales :

La société doit exercer une activité opérationnelle (hors sociétés à prépondérance civile ou patrimoniale, sauf cas particuliers).
Un engagement collectif de conservation des titres d’au moins 2 ans doit être souscrit par un ou plusieurs associés (souvent en amont de la transmission).
À la suite de la transmission, chaque bénéficiaire doit s’engager à conserver les titres pendant encore 4 ans.
Au moins un des signataires de l’engagement (ou un héritier) doit exercer une fonction de direction dans l’entreprise pendant toute la durée de l’engagement collectif puis pendant 3 ans après la transmission.

💰 Les avantages fiscaux :

Réduction de 75 % de la base taxable aux droits de donation ou succession.
Possibilité de bénéficier d’un abattement de 100 000 € par parent et par enfant, avant calcul des droits.
Paiement fractionné ou différé possible des droits, pour ne pas pénaliser la trésorerie des héritiers.
Application possible en pleine propriété ou en démembrement (donation de la nue-propriété avec réserve d’usufruit).

🏛 Un outil de transmission, mais aussi de stratégie patrimoniale

Le Pacte Dutreil ne se limite pas à une simple exonération fiscale. Il permet de structurer la transmission de l’entreprise dans le temps :

Anticiper la relève de l’entreprise familiale en choisissant les futurs dirigeants.
Préserver la continuité économique et la stabilité du capital de la société.
Protéger les intérêts des héritiers tout en évitant la vente forcée de l’entreprise pour payer les droits.
Organiser une transmission progressive via une stratégie de donation temporaire ou démembrement des titres.

👨‍👩‍👧‍👦 Pacte Dutreil & société familiale : un atout majeur

Le Pacte Dutreil s’inscrit parfaitement dans une logique de gestion de patrimoine familial, en permettant une optimisation fiscale, mais surtout une gestion sereine de la transmission. Il peut s’appliquer à :

Une SARL, SAS, SA ou SNC à caractère opérationnel
Une société holding animatrice sous conditions
Une société mixte avec une activité principale éligible

⚖️ Vigilance et accompagnement : le rôle du conseiller patrimonial

La mise en place d’un Pacte Dutreil demande une maîtrise technique et juridique pointue. Toute erreur peut entraîner la remise en cause de l’exonération fiscale.

ASTRA Patrimoine vous accompagne à chaque étape :

Analyse de la structure juridique et fiscale de votre entreprise
Choix des modalités de transmission (pleine propriété, démembrement…)
Coordination avec vos conseils juridiques et experts-comptables
Rédaction et suivi des engagements
Optimisation globale dans le cadre d’une transmission patrimoniale efficace et sécurisée

🎯 En résumé : les atouts du Pacte Dutreil

✅ Réduction des droits de succession ou de donation jusqu’à 75 %
✅ Transmission progressive et contrôlée de l’entreprise
✅ Maintien de l’activité et stabilité du capital
✅ Outil puissant de stratégie patrimoniale familiale

📞 Contactez ASTRA Patrimoine pour organiser la transmission de votre entreprise

Ne laissez pas le poids fiscal freiner votre volonté de transmettre. Avec ASTRA Patrimoine, bénéficiez d’un accompagnement sur mesure pour sécuriser et optimiser la transmission de votre société grâce au Pacte Dutreil.

👉 Prenez rendez-vous dès aujourd’hui pour un premier diagnostic patrimonial confidentiel.